[有聲書評]《暗示的技術》凱宇專訪采實文化主編陳鳳如小姐
要求不照進度、慢半拍的工作夥伴，是一件很困難的事。如果直接說：「明天把企畫案寫好給我吧！」對方可能會嘴巴說：「喔，好」但心裡面很不高興。把命令換 成暗示的問句，例如：「最晚什麼時候可以完成呢？」就是一種進度暗示，命令變成「約定」，讓部屬自訂「最後底限」。這是比較保險的做法。主動提出「最後底 限」，對方也只能極力遵守，不會破壞自己承諾的約定。就是一種心理誘導。
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